企業文化:
我們成員團結一致,同心同德!一切為了客戶!在此同時我們不斷加強自身的發展!定期不定期的讓成員去學習深造!
我們每星期都會開展活動。如PARTY、打球!還會組織大家一起去參加社會實踐以及組織旅游活動!
創新企業:創新為企業發展之魂??陀^條件的變化,我們必須在觀念、技術、營銷及管理上不斷創新,這是企業保持優勢和領先的重要因素。
創導行業: 專注、專心、專業,做有遠視的行業領袖企業,為民族繁榮,社會進步努力。
樂佳企業精神: 以創新創造價值。
樂佳人才觀: 誠信、勤奮、學習、堅持。
樂佳價值觀: 簡單、簡練、活力、快樂。
簡單,盡量使復雜的事情簡單化,規章制度要力求言簡意賅,明白曉暢。制度出臺后,要落地生效,要簡單操作,反復討論反而誤事。
簡練,組織結構精簡和崗位人員干練。員工配置堅持因事設崗,以崗定員,薪隨崗變的原則。嚴格控制管理人員及人員的比例。
活力,根據內外環境變化,確保管理體制和激勵機制充滿活力;倡導“走動式”管理、主張人才流動化發展,給予每個人發揮空間;提倡學習,強調知識的價值與學習的價值。
快樂,快樂的生活需要快樂的心情,而快樂的心情是需要自己去營造。只要善于去發現,去挖掘,快樂的心情就會從實實在在的生活中到來.